Ese es el verdadero significado del fondo de sueños!""Debes mantener tus sueños vivos."Huang Sibao comprendió: "Entendido, presidente Pei!Gracias por tu guía!"Huang Sibao salió con una sonrisa en el rostro.Pei Qian suspiró aliviado.
¡Finalmente se había librado de este chantaje!Grabar la cuarta temporada podría traer un beneficio que superaría los dos millones, ¡eso sería imposible de manejar!Ahora era momento de hacer que Huang Sibao y Zhu Xiaoci salieran de su zona de confort e inventaran nuevos proyectos para retomar desde cero.
¡De esta forma, al menos los próximos dos o tres meses no estaría bajo presión por el dinero!Pei Qian se apoyó en la silla, aliviado.Ser un jefe es realmente difícil......Huang Sibao apenas salió cuando escuchó un golpe en la puerta.El asistente Xin le entregó una carpeta con exámenes médicos detallados: "Presidente Pei, los resultados del último examen médico ya están disponibles.
Seguiremos viendo.""De acuerdo, déjalos encima de la mesa."Pei Qian tomó un informe y lo hojeó.Mmm...
muy complicado, no entiendo nada."Asistente Xin, ¿me puedes explicar los resultados del examen?"La ventaja de tener un asistente era que se podría preguntar cualquier duda.El asistente Xin ya estaba preparado: "Los resultados del examen son en su mayoría buenos.
Cerca del 70% de nuestros empleados tienen problemas leves de salud, comunes como problemas digestivos, hepatitis leve, sobrepeso y niveles altos de presión arterial o triglicéridos.""Algunos de los más graves necesitan medicación.""El caso más grave es Zhou Peng.
Tiene un tumor benigno que necesita una pequeña cirugía, pero no hay riesgo."¡Pequeña cirugía?De repente, Pei Qian tuvo una idea brillante: "¿Cuánto cuesta esa cirugia?"Xin explicó: "Actualmente es difícil de decir, pero en su mayoría costará entre 20,000 y 30,000.""Presidente Pei no te preocupes.
Nuestros empleados son bastante jóvenes, con un promedio de menos de 27 años.
La mayoría tienen problemas leves que se pueden corregir sin afectar su trabajo."Observando la expresión pensativa de Pei Qian, Xin creía que él estaba preocupado por la salud de los empleados.Pero Pei Qian no estaba preocupado por las enfermedades;en realidad, había encontrado una nueva forma de gastar dinero!Este ciclo ya no podía salvarse y Pei Qian no encontraba manera rápida de gastar 200,000 RMB.
Pero el siguiente?El próximo ciclo tendría tres árboles productivos: 'Guardián de las almas', 'Forte Marítimo' y 'Productor de videojuegos'.
¡El riesgo aumentaba!Entonces, ¿cómo continuaría perdiendo dinero?Pei Qian debía encontrar formas de incrementar su gasto.
Decidió que la forma más rápida era dar beneficios a los empleados.Con 50 empleados y un aumento de 10,000 RMB cada uno, se gastaría 500,000 RMB.Si hubiera 500 empleados...
¡Eso sería 5 millones!Entonces, bajo la condición de contratar más personal, aumentar el gasto en beneficios a los empleados sería una estrategia efectiva para incrementar los costos.
Como dar tarjetas de compra y un límite de reembolso.Después de realizar exámenes médicos por 3200 RMB para cada empleado, Pei Qian encontró otra forma de gastar dinero!¿Qué era la retribución de lesiones laborales?El gran muro apareció con una respuesta: 【Solo las lesiones relacionadas con el trabajo pueden considerarse como accidentes del trabajo.
Las partes fuera del seguro social se pueden reembolsar completamente.
En caso de graves heridas que causen discapacidad, se reembolsará según la ley.】¡Pei Qian vio una oportunidad brillante!Lesiones graves que causaran discapacidad eran imposibles.Pei Qian no dirigía una empresa de construcción, sino un videojuego, y sus empleados pasaban todo el tiempo en oficinas, ¿cómo podrían sufrir lesiones laborales?Pero según las reglas del sistema, cualquier lesión relacionada con el trabajo se consideraba como accidente del trabajo!¿Como síndrome de túnel carpiano, contracturas musculares, desgaste de la vértebra lumbar...?¡Esto estaba muy claro!Podrían considerarles todas estas pequeñas dolencias como lesiones laborales.El momento de Pei Qian se sentía como si se hubiera encontrado en una nueva ciudad, y eso le agradeció mucho!Podría incluir estas pequeñas enfermedades en accidentes del trabajo.
Si cada empleado pagaba unos cuantos miles, ¡se podrían gastar 200,000 RMB más!Claro, para Pei Qian, doscientas mil no eran nada.
Pero era una nueva idea!