El 10 de mayo, Pei Qian asumió el control, pero para mantener Shangyang en pérdidas, no subió ni los salarios ni las prestaciones.
Tras dos meses, Shangyang comenzaba a recuperar su reputación. Pero la brecha de pérdidas permanecía estable, lo que era satisfactorio para Pei Qian.
Entonces pensó: quizás podría hacerles algo mejor.
Subir de nivel salarial y aumentar las prestaciones del Juego Shangyang sería una gran cantidad de dinero.
Según el sistema, sólo podía dar pequeños regalos.
La mejora en el trabajo había salvado la reputación del juego, era un logro pequeño, pero merecía una recompensa.
Todo el mundo recibiría un aumento general y algunas mejoras en las prestaciones. No demasiadas.
También podría subir el alquiler y las sillas de oficina a niveles similares al Grupo Tengda; después todo lo que había aumentado, aunque no mucho más.
Esto aún le dejaría unos 100,000 yuanes.
Pero Pei Qian pensó: los doscientos empleados de su equipo principal necesitaban algo más.
Entonces pensó en los gastos adicionales para la vivienda y el transporte.
Pei Qian decidió dar 500 yuanes mensuales a cada empleado, aumentando alquiler y sillas de oficina al nivel del Grupo Tengda.
Esto se gastaría 200,000 yuanes más.
Aunque era poco, el sistema no permitiría nada más.
Pei Qian consideró hacer un alojamiento propio para los empleados, pero el sistema le dijo que era demasiado caro en este momento.
Finalmente, Pei Qian decidió dar 1000 yuanes al mes de ayuda de alquiler a cada empleado.
Con estas medidas, se gastaría aproximadamente 220,000 yuanes.
Pei Qian respiró aliviado.
Al menos, antes del cierre, podrían fabricar unos 100,000 yuanes en pérdidas.
Aunque la plataforma oficial cambiara el dividendo, Pei Qian podía manejarlo si planeaba cuidadosamente.
O al menos, no sería fatal en una semana.
El mayor impacto vendría más tarde, pero lo dejaría para otro ciclo; podría abrir varios cafés de juegos y comprar varias empresas en pérdidas.
¿Qué gran problema es eso?
Ordenó sus pensamientos e hizo un respingo en su silla, sintiéndose un poco aliviado.
"¡Tercer, tercer!"
Escuchó el sonido de la puerta. Era Sín.
"Sín informó: "Hemos alquilado todo el piso superior y firmamos los contratos."
Pei Qian asintió: "Eso era lo que pensé. Y estos son los nuevos beneficios para todos: ayuda de alquiler..."
Explicó su idea a Sín.
Sín sonrió: "Señor Pei, es muy bondadoso. Como dicen, la benevolencia tiene recompensas."
Pei Qian se sorprendió.
¿Benevolencia?
¿Qué significa eso?
Sín dijo con una sonrisa: "Hablando de alquiler, tengo una buena noticia para anunciar."
"El gerente Zhang dice que desde que el Grupo Tengda se instaló en Shenhua Haoying, ha sido un ejemplo para todas las empresas. Nuestro trabajo conjunto durante estos seis meses fue muy placentero, así que nos ha dado la ayuda de alquiler y las cuotas de mantenimiento gratuitas; y el precio del alquiler bajará de 4 a 1.5."
"De esta forma, los dos pisos juntos podrían ahorrarnos 400,000 yuanes al mes."
"Sín, ¡esto es maravilloso! ¡¡¡Felicidades!!!"
Pei Qian: "???"
¿Qué le están contando? ¿El gerente Zhang tiene tanta autoridad?