Se veía que la compañía tenía algún truco especial para mantener altos niveles de entusiasmo en los empleados.
Si es así...
Para integrarse mejor a esta empresa, Gao Bin necesitaba adoptar una actitud de alto rendimiento y entusiasmo.
Recordó bien lo que había sucedido hoy por la mañana.
Hoy era el primer intento del test de afinidad con Tengda. Si pasaba, podría convertirse en un empleado pleno; si no, tendría tres oportunidades más.
Gao Bin sabía que las empresas más inusuales también tenían mentalidades más difíciles de entender.
Por lo tanto, no tenía ni idea de qué tipo de preguntas serían.
Pronto, la hora llegó. A las 11 am, Gao Bin entró a la sala grande.
La mesa estaba llena de computadoras portátiles y el programa "Test de Afinidad con Tengda" ya se había abierto en todas.
Este test no podía cambiar ni salirse del programa hasta que se completara.
Además, un estudiante de administración supervisaba a todos para garantizar que nadie intercambiara información o usara teléfonos móviles.
Gao Bin miró alrededor y vio que había alrededor de veinte personas realizando este test.
No era el total de los nuevos empleados que se habían incorporado, ya que algunos aún estaban finalizando su despido.
Eran exactamente las veinte personas como Gao Bin, que acababan de incorporarse recientemente y por lo tanto formaban parte de esta cohorte.
Gao Bin notó que el ambiente en la sala estaba bastante relajado. Aunque no había risas ni conversaciones, nadie parecía preocupado o con cara de miedo.
Obviamente, todos pensaban que este test era como las evaluaciones de salud mental y los chequeos médicos para trabajadores públicos; solo eliminaba a una minoría.
La mayoría probablemente podrían pasar si respondieran correctamente. Solo sería un trámite.
Pronto, la gente se sentó y comenzó a responder.
Gao Bin tomó una profundita respiración, agarró el ratón y miró la primera pregunta.
"Está a punto de terminar tu turno y aún tienes algo pendiente, ¿qué deberías hacer?"
Gao Bin rápidamente pasó por varias opciones y frunció levemente el ceño.
"¿Es así de fácil?
Si no termino mi trabajo necesito trabajar más. ¿Alguien elegiría 'mañana haré'? ""¡Joder! ¿Realmente hay una opción como 'disputar con un superior'? Eso significa que si selecciono esto, ¿me van a despedir inmediatamente?"
Wu Bin sentía que estaba un poco confundido y hasta divertido.
Este examen parecía muy diferente de lo que esperaba.
Wu Bin pensó inicialmente que los exámenes debían ser complejos y difíciles con condiciones estrictas, como "¿Quién debería salvar primero, la esposa o la madre?".
Pero ahora resultaba ser tan simple...
¡Era solo un trámite!
Si esto era el caso, cualquier nuevo empleado inteligente no fallaría en estas preguntas, ¿verdad?
Wu Bin rápidamente seleccionó la opción "terminar el trabajo después de horas".
Sin embargo, justo cuando iba a enviar su respuesta, sintió que algo no encajaba.
¿De verdad era así? ¿Había un examen para esto?
Recuerda lo que había pasado antes...
La mayoría de los empleados del Grupo Tengda trabajaban con alta eficiencia, por lo que no debería haber problemas con la entrega de trabajo.
Si hubo este problema, significaba que su tasa de trabajo era demasiado lenta. En ese caso...
¡Todavía se debía trabajar después de horas!
Wu Bin reflexionó más profundamente, pero finalmente descubrió que su respuesta no había cambiado.
"… Quizás lo sobreanalizo."
"Es solo la primera pregunta, no necesito preocuparme tanto, continúe leyendo."
La velocidad con que Wu Bin respondía se volvió cada vez más rápida. Quería reflexionar, pero en realidad... no había mucho que reflexionar.
Sea cual sea el pensamiento, las respuestas a estos problemas eran claras.
De repente, Wu Bin frunció el ceño mientras respondía.
"¿Hmm? ¿No lo dije ya?"
"La base de datos es demasiado pequeña y se repiten los problemas?"
Wu Bin observó con atención y descubrió que este problema parecía muy similar al anterior, pero ahora tenía un adjetivo: "tarea asignada por el Sr. Pei".