"Son simplemente preguntas de opción múltiple...
Eileen, ¿por qué preguntas esto?Además, según las reglas, los empleados internos no pueden discutir sobre este tema." Eyang Da suspiró ligeramente, disminuyendo su voz: "No quiero discutirlo, pero...
los jefes de otros departamentos ya lo están haciendo." Después del baile anual del día anterior, varios jefes habían consultado a Eyang Da acerca de las pruebas de alineación con los valores.
Eyang Da no sabía qué preguntas eran específicamente, pero sus nuevos empleados debían saberlo.
Los jefes de otros departamentos se dieron cuenta: solo tres de veinte personas habían pasado la prueba y todos provenían del departamento de juegos.
Por lo tanto, los jefes corrieron a preguntarle a Eyang Da.
¿Por qué eran tan obsesionados?Era obvio.
Si no pasaban la prueba, serían despedidos.Habían contratado a personas con gran esfuerzo y todas eran talentos necesarios.¿Cómo puede uno rendirse así tan fácilmente?Si realmente es despedido, no solo significa que todo el trabajo de contratación anterior habría sido en vano, sino también que todos han hecho un mal trabajo en la contratación, altra gente contratada no cumple con los requisitos del Señor Pi Qian.¡Cómo puede ser posible!Por lo tanto, estos jefes y responsables estaban igual de ansiosos que los nuevos empleados que no habían pasado el test; todos deseaban con urgencia saber qué era exactamente ese test de coherencia con la esencia del Grupo Tengda, y cómo podían modificar sus pensamientos lo más rápido posible para satisfacer los requisitos de Pei Qian, el gerente general.Eyang Da solo podía preguntar discretamente.
Huan Xianbin frunció el ceño, intentando recordar la situación.
"Para recordar las preguntas exactas es muy difícil.
Hubo demasiadas y muchas parecían similares pero tenían diferencias sutiles." "Además, no sé cuáles preguntas contesté bien o mal." "Si memorizo una que contesté mal y todos usamos esa para deducir...
¡Todo sería un error!" Eyang Da reflexionó por un momento y asintió resignadamente.
Así era.
Pi Qian había pensado demasiado detalladamente, dejando ningún espacio para ser explotado.
Incluso recordar algunas preguntas no permitiría a los participantes saber si habían respondido correctamente.
Deducir la respuesta correcta basándose en una sola pregunta era imposible.
"Entonces, ¿alguna sugerencia?" Eyang Da decidió cambiar de enfoque.
Huan Xianbin reflexionó un momento y dijo: "Piensa más." Eyang Da: "¿Eh?" Huan Xianbin explicó: "Las preguntas parecían sencillas, pero tenían profundidad oculta.
Las preguntas eran como las que Pi Qian solía decir, siempre enlazaban un concepto profundo a una conversación simple." "Por lo tanto, mi consejo es pensar más.
Esto fue algo que aprendí en este departamento." "Y otra cosa: someterse ciegamente a los deseos de Pi Qian." Eyang Da asintió.
Parecía que eran preguntas típicas de Pi Qian.
"Piensa más" y "Someterse a los deseos de Pi Qian" también encajaban con su experiencia laboral.
Tal vez, eso era la alineación con los valores de Pi?No era toda la alineación, pero parte sí.
Después de todo, la alineación proviene de Pi Qian y su mente es tan profunda como el universo estelar.
Pero...
¿por lo menos era una parte?Eyang Da asintió: "Gracias, te lo agradezco." Regresó a su puesto y envió mensajes a los jefes de otros departamentos que le habían consultado.
"Puede haber dos principios universales en las pruebas de alineación con los valores." "Primero, piensa más." "Segundo, someterse ciegamente a Pi Qian." "No estoy segura de la dirección correcta, pero vale la pena intentarlo."