Aunque la tarea de Chou Hong era invertir en varias compañías de juegos de ordenador independientes y compañías de juegos, no tenía que volar entre ciudades todos los días para hacerlo.
Había estancia en la capital durante un mes. Examinaba una compañía cada día hasta que el mayor número de compañías de la capital se habían revisado. Luego pasaría a la siguiente ciudad.
Chou Hong ya había visitado cinco compañías, pero solo había invertido en una.
Tres empresas no eran fiables y Chou Hong las consideró poco confiables desde el principio. La cuarta era bastante confiable; su juego estaba casi completo y el contenido del juego parecía prometedor, pero Chou Hong no lo invirtió.
El señor Pei decía que no invertir en empresas inútiles.
Una empresa había tenido un rendimiento generalmente bueno, con un alto grado de completitud. Chou Hong probó el juego y consideró sus posibilidades muy altas.
Pero el señor Pei también dijo que las empresas demasiado confiables tampoco podían ser invertidas.
Entonces, solo una empresa se ajustaba a la descripción: la segunda versión del Tree Lazy Apartment recibió una inversión.
Hoy, Chou Hong visitó Manzana Cereza para continuar con el examen.
Este era el trabajo más fácil y menos estresante. En tiempos de ser productor ejecutivo de juegos, había tenido que luchar constantemente por las ideas del juego, temiendo que un solo error dejara todo en ruinas. Pero ahora, simplemente evaluaba la situación de la compañía para decidir si invertía o no.
Además, los premios eran independientes de si ganaban dinero con la inversión; más el dinero invirtieron, más premio recibían. Esto era una oportunidad que se ofrecía en ninguna parte.
Sin estreses, sin miedo al fracaso, tomar decisiones con mayor claridad y racionalidad.
Jiang Fan movió una silla para Chou Hong y le sirvió agua caliente de la máquina de beber. Luego comenzó a presentar el estudio Manzana Cereza.
Chou Hong se bebió un trago mientras escuchaba en silencio.
Según Jiang Fan, la fundación del estudio Manzana Cereza era una historia estándar de "hacerlo por amor".
Jiang Fan trabajaba en un bufete de abogados. Su trabajo tenía nada que ver con los videojuegos. Hizo juegos solo porque las plataformas oficiales y los editores habían bajado el umbral de creación, lo que le dio la idea de probar suerte haciendo un juego.
Jiang Fan pasaba todo el día lento, podía dedicar apenas una hora al día para crear juegos con el editor oficial.
Así, él mismo tardó dos años en hacer un juego de aventura narrativa centrado en la defensa legal del bufete.
El juego no tuvo muchos éxitos en términos de ventas, pero siendo un juego independiente sin demasiados costes, las ventas de cinco yuanes por copia sumaron casi veinte mil. Con los descuentos y promociones de las plataformas oficiales para juegos independientes, ganó sesenta y tantos miles.
Entonces, Jiang Fan tomó una decisión importante en su vida: dejó el bufete para formar Manzana Cereza y dedicarse a crear videojuegos full time.
Los otros tres trabajadores también eran jugadores de la comunidad de Jiang Fan. Después de una breve entrevista, decidieron unirse a Manzana Cereza con salarios que apenas cubrían sus necesidades básicas.
No es que Jiang Fan fuera avaro; el dinero era limitado y tenía que cubrir los alquileres de oficina e inversiones en recursos visuales. No podía dar más salarios.
El juego actual se llamaba "Manual del Supervivencia del Trabajador", era mucho más grande que el anterior, pero su tamaño también lo superó en capacidad administrativa, por lo que Manzana Cereza no tenía suficiente dinero.
Con un mes más, quizás ni siquiera podrían pagar los salarios y el juego aún no había llegado a un punto de lanzamiento.