Profesor Kong Zhemin consideró cuidadosamente y preguntó: "¿Podría entenderse como un tipo de texto escolar popular que se dirige a personas comunes para explicar conceptos científicos?"Y Yu asiente: "Sí, es así." “Utilizamos internet para que más personas puedan ver estos contenidos y proporcionamos formas más eficientes de búsqueda.” “Además, en la compilación del contenido nos aseguramos de que no sea demasiado profundo ni especializado para que las personas comunes no lo entiendan, pero tampoco sea vacío o vulgar sin ningún valor nutricional.” “Es por eso que vine a verte, esperando que puedas ayudarnos.” “No solo eres un gran experto en el campo, sino que también eres un profesor amado por los estudiantes y tienes mucha experiencia compilando materiales.
Con tu ayuda, estos contenidos estarán seguros.” El rostro del Profesor Kong Zhemin mostraba algo de asombro.
"Parece que sería una gran cosa para el bienestar a largo plazo." "Sin embargo, parece un proyecto muy grande y complejo." "Incluso los cursos relacionados con la literatura china moderna y clásica tienen numerosos libros especializados.
Incluso si se resumen y se convierten en una enciclopedia, el contenido sería increíblemente extenso." "Además, las posibilidades de expansión para las respuestas son infinitas.
No es algo que se pueda completar en unos diez o quince años." "Tengo que llevar a cabo la supervisión de posgrados, así que no tengo mucho tiempo libre." "¿Consideraste si este proyecto requeriría el esfuerzo conjunto de muchas personas y cómo financiarlo?¿Pagaremos a los participantes?"Yu, con una expresión de calma, continuó: “Profesor Kong, no hay de qué preocuparse.
Ya hemos analizado estos posibles inconvenientes”.
“Este proyecto fue iniciado por nuestro CEO Pei Qian del Grupo Tengda.
Podemos movilizar todos los recursos de la empresa para respaldarlo.” "También le pregunté a nuestro CEO sobre el tiempo que requeriría, y su respuesta fue: 'La mejor época para plantar un árbol es hace diez años;después, es ahora'.
Porque este proyecto es tan grande, no podemos permitirnos esperar.
Si lo dejamos para más tarde, acabaremos sin hacer nada." "Incluso si los contenidos iniciales no están completos, pero contienen información valiosa, todavía podrían atraer usuarios." “En cuanto a la participación de personas, no te preocupes.
Usted es el responsable general de esta área, solo debe coordinar y supervisar desde arriba.
También invitaremos a algunos jóvenes académicos, profesores e investigadores para que participen en este proyecto, cada uno encargándose de diferentes tareas.” “Nos aseguraremos de proteger los derechos de propiedad intelectual de los creadores.
Además, formaremos un equipo jurídico para combatir el plagio y defender a los creadores.” "Los creadores recibirán una compensación mensual según su estrella y la cantidad de trabajo que realicen." “En cuanto al reparto de las ganancias, todas las membresías del 'App Útil' deben pagar para ver.
Según el tiempo de uso y las visitas se cobrará.
Del 10% que extraemos como costos operativos, el 90% se devolverá en proporción a los creadores." “Además, dado que no tenemos suficientes membresías pagadas al principio, proporcionaremos un salario básico a todos los creadores: cualquier contenido aprobado de más de 10,000 palabras durante el mes recibirá una bonificación de 2,000 yuanes.” El Profesor Kong Zhemin quedó atónito: "Esta bonificación no varía según la cantidad de palabras?"Pei Qian asintió: "Sí." “Porque son conocimientos simplificados.
Si la remuneración se vincula al número de palabras, podría haber un poco de inflación.” “Esta bonificación es solo para garantizar que los creadores no trabajen sin compensación en el inicio." "Por supuesto, esto no promueve una forma de vida a expensas del trabajo gratuito." “Con suficientes usuarios pagantes en 'App Útil', las ganancias aumentarán.
Estableceremos un algoritmo complejo para determinar la distribución de ingresos entre departamentos y creadores, incluyendo el rango estrella, la cantidad de visitas a contenido creado o modificado, nuevas entradas, me gusta y su porcentaje.” "Estos ingresos son los que realmente tendrán un efecto motivador." El Profesor Kong Zhemin asintió ligeramente: "No está mal." Los profesores en China generalmente tienen una de las mayores diferencias salariales entre todos.