Leyó el artículo completo, Ye Qian sintió una mezcla de emociones. Cuando vio el artículo anterior, pensó que la transformación de la dama con rostro frío había sido solo debido a las diferencias de habilidades entre Meng Chang y el señor Pei:
Meng Chang se centraba en marketing y despreciaba el trabajo duro, por lo que fracasó; mientras que el señor Pei respetaba al talento y se esforzaba constantemente, logrando éxito constante.
En otras palabras, Ye Qian siempre creyó que Meng Chang era un problema de habilidades, no de actitud.
Pero después de leer este artículo, Ye Qian comprendió que Meng Chang nunca había planeado hacer a la dama con rostro frío funcionar realmente.
Meng Chang dijo tantas cosas vacías, todo eran palabras, solo para vender una buena imagen. En realidad, no tenía intención alguna de actuar como lo decía.
¿Qué habría sido del destino de la dama con rostro frío si el señor Pei no hubiera intervenido?
Posiblemente Meng Chang ya se había desembarazado de ella, obteniendo beneficios y fama; mientras que la dama con rostro frío sería vendida a un gran grupo como Críticas Populares, debido a pérdidas, lo que haría que sus empleados trabajaran por varios meses antes de tener que buscar trabajo en otra empresa.
Pero gracias al intervención decisiva del señor Pei, todo había cambiado!
El fracaso de la dama con rostro frío era solo culpa de Meng Chang; y desde que el señor Pei se hizo cargo, su futuro sería mucho más brillante para la dama con rostro frío.
Con este pensamiento, Ye Qian compartió el artículo en el grupo de trabajo de la dama con rostro frío. Luego se levantó y dio palmadas en sus manos para llamar la atención de todos.
"Por favor, detengan un poco su trabajo y escúchenme."
"Saben, la empresa ha experimentado algunos contratiempos recientemente. Muchas personas no entienden lo que exactamente pasó, ni saben qué hacer a continuación, se sienten confundidos sobre el futuro de la empresa."
"Podría tomar unos minutos para leer estos tres artículos del autor. Estoy segura de que encontrarán respuestas."
Los demás empleados de la dama con rostro frío seguían mostrando una expresión de confusión, pero aún así abrieron los artículos y los leyeron.
Ye Qian sabía bien que los empleados actuales de la dama con rostro frío estaban todos en un estado de "síndrome post-confetivación".
Meng Chang era muy habilidoso en pintar un futuro brillante, por lo que todos creían que la empresa tenía un gran futuro. Pero ahora que la dama con rostro frío estaba atravesando problemas y Meng Chang había dejado de intervenir, los empleados sentían como si hubieran sido engañados, y sus ánimos habían disminuido.
Por eso, Ye Qian pensaba que era el momento de cambiar su actitud.
Meng Chang definitivamente era el anterior dueño de la dama con rostro frío, pero ahora se había retirado. Solo negando completamente las ideas de Meng Chang podrían unificar sus pensamientos y hacer a la dama con rostro frío renacer.
Estos artículos revelaban la cruda realidad de la dama con rostro frío. Los detalles eran precisos y fácil de entender, ideales como texto de estudio.
Además, los empleados internos de la dama con rostro frío necesitaban leer estos artículos externos para comprender lo que estaba pasando en su propia empresa, lo cual era un poco absurdo. Pero esto era normal porque incluso Ye Qian misma había sido engañada por Meng Chang.