El 10 de abril, lunes.
Grupo Tengda, Departamento de Marketing y Publicidad.
Xia Jiang llegó junto con el equipo de entrevistas del canal oficial. Fue recibido por un joven llamado Yu Yao, que se encargaba del departamento.
Meng Chang había buscado una excusa especial para no asistir a esta entrevista.
—Sr. Xia, buenos días, por favor, entre. —Yu Yao los recibió y los llevó al salón de recepción.
El Departamento de Marketing y Publicidad de Tengda era similar a otros departamentos en términos de espacio de oficina, pero debido a que eran pocos empleados, la sensación era más amplia y vacía.
Xia Jiang echó un vistazo al departamento. Se convenció aún más de sus suposiciones previas.
¡Esta base de incubación es obra del Sr. Pei! ¡No hay duda!
El estilo general de las oficinas es tan similar que parece una copia, a pesar de los detalles ligeramente diferentes. Esto me hace estar aún más decidido a hacer esta entrevista bien.
—Sr. Xia, Meng dijo que se encontraba con asuntos inesperados hoy. Disculpe la molestia. Si hay alguna pregunta, hágamela y lo dejaré hablar todo lo que pueda. —Yu Yao explicó.
Xia Jiang asintió: —De acuerdo, entremos en el tema principal.
No se quedaron mucho tiempo charlando innecesariamente. Xia Jiang había publicado recientemente entrevistas sobre la base de incubación y Qiu Hong, y ahora debía aprovechar para hacer una con Meng Chang.
Yu Yao respondió a algunas preguntas básicas sobre su trabajo en el departamento y sus sentimientos sobre trabajar en Tengda.
Luego, Xia Jiang cambió de tema directamente.
—¿Conoces los detalles del actual jefe del departamento de marketing, Meng Chang? ¿Cuál es tu opinión sobre él después de trabajar con él?
Yu Yao pensó un momento: —Sí, conocía a Meng solo por las discusiones en línea. Inicialmente no me impresionó mucho.
—Pero al trabajar con él, encontré que era diferente a lo que decían en línea. Creo que estas transformaciones son producto de la influencia subyacente desde que llegó a Tengda.
Xia Jiang asintió, intrigado: —¿Podrías explicarlo más detalladamente?
—Sí, hay dos aspectos principales: el estilo de trabajo y los métodos de marketing.
Meng era muy ostentoso antes de unirse a Tengda. Había hecho cosas como entregar pan frío en coche. Pero después de entrar a Tengda, se volvió muy modesto, casi el empleado más pobre del equipo.
La mayoría de los empleados iban al trabajo en coche, pero Meng caminaba hasta y desde el trabajo todos los días, incluso rechazando las ofertas de ir en coche con compañeros.
Parecía que Meng había adoptado un estilo de vida más humilde, menos ostentoso.
En cuanto a los planes de marketing, los métodos actuales de Meng Chang eran muy distintos a lo anterior.
Había hecho muchas actividades publicitarias controvertidas antes para aumentar la popularidad de Cold Girl. Pero en Tengda, sus estrategias se volvieron más discretas y realistas. Los anuncios para los negocios reales y Tail Live no tenían nada de su estilo anterior.
Esto era muy claro, me resulta difícil creer que sea el mismo Meng Chang que gestionaba Cold Girl.