El día siguiente, Tiamo llegó a la empresa según el horario habitual.Ya había renunciado al trabajo de repartir volantes.
En fin, ese trabajo era un trabajo temporal que pagaba al final del mes y no ofrecía nada que valiera la pena echar de menos.En realidad, estaba un poco preocupado porque temía que llegara demasiado pronto y nadie abriera.
Pero se dio cuenta de que su preocupación había sido superflua ya que los miembros del departamento de marketing publicitario, como Yu Yao, habían llegado temprano.
Aunque salían puntualmente al final del día, todos empezaban a trabajar con gran entusiasmo y nadie llegaba tarde.Sin embargo, Tiamo notó que en un puesto destacado del área de marketing publicitario había algunos vasos y documentos personales, pero no habían visto a ninguna persona durante los dos días anteriores.No le dio mucha importancia, ya que pensaba que el departamento de marketing publicitario tal vez necesitaba salir frecuentemente para hacer negocios.Al llegar a su puesto de trabajo, Tiamo inmediatamente abrió el documento del día anterior y sacó algunos documentos relacionados con el trabajo en una agencia inmobiliaria, los organizó un poco y escribió brevemente su plan de trabajo.Este plan no era tan formal o riguroso.
Tiamo simplemente quería familiarizarse un poco con sus responsabilidades para evitar quedarse sin palabras cuando se encontrara con el señor Pei.
Eso sería avergonzante.El tiempo pasaba rápidamente y pronto llegaron al mediodía.Tiamo ya había terminado de preparar su documento, así que corrió a ver a Yu Yao, imprimió los documentos en la máquina de escribir del departamento de marketing publicitario y luego llevó los documentos a la oficina del señor Pei.Pei Qian acababa de desayunar en una cafetería de juegos al descubierto cuando llegó a la oficina.
Estaba preparando té para disipar el exceso de energía después del desayuno.Al ver que Tiamo había llegado, Pei Qian puso su taza de té a un lado: "Siéntate."Tiamo asintió y se sentó, con una postura aún más rigurosa que ayer.El día anterior, había estado en un estado muy confuso, todo había pasado demasiado rápido y demasiado de golpe.
Estaba bastante confundido.Hoy, al recordar que ya había firmado el contrato y que Pei Qian era ahora su jefe directo, se sintió más nervioso al reencontrarse.Pei Qian no le prestó mucha atención;después de todo, en un entorno como Tengda, las personas solían relajarse con el tiempo."Vamos a hablar lo menos posible.
Te daré una breve presentación sobre la labor del departamento de ventas.""¿Qué piensas acerca de este trabajo?Quiero escuchar tu opinión primero," dijo Pei Qian.Pei Qian decidió probar las aguas.Aunque el historial laboral de Tiamo había sido muy bueno y hasta había ganado el primer lugar al repartir volantes, lo que demostraba una excelente ejecución, no significaba que su pensamiento estuviera en orden.Primero tenía que comprobar si Tiamo tenían algún problema minoritario antes de tratar sus puntos fuertes y débiles.Al oír estas palabras, Tiamo no pudo evitar sonreir con alegría.
¿No era esto lo que había preparado?¡Las ideas para la presentación habían sido útiles!Tiamo inmediatamente le entregó el documento: "Señor Pei, he resumido mis funciones laborales y mi plan de trabajo futuro, por favor revise.""Está muy incompleto, pero se puede mejorar en cualquier momento," agregó.Pei Qian quedó perplejo por un momento, luego extendió la mano con cierta relutancia para tomar el documento.
¿Había preparado un resumen de las funciones laborales?¡Eso definitivamente bajaría su primera impresión!Pei Qian pasó unas páginas del documento y se dio cuenta de que estaban llenas de directrices generales y pormenores, con al menos tres o cuatro hojas.
Aunque no eran muy largas, el contenido era bastante completo.Según los procesos de ventas, recibiría a los clientes, interactuaría con ellos, descubriría sus recursos potenciales, daría retroalimentación y devoluciones inmediatas sobre los clientes e productos;Formaría parte del plan estratégico de venta, establecería metas de marketing, adaptarse al desarrollo futuro de la empresa;Crecería una base de datos con direcciones familiares y contactos de los clientes para futuros visitas domiciliarias o visitas a clientes objetivo;Organizaría reuniones periódicas de ventas, prepararía reuniones y apuntaría a sus empleados, motivándolos a unir su pensamiento;Realizaría actividades de equipo regularmente, reconocería a los modelos avanzados, motivaría a los empleados excelentes, mediante evaluaciones del personal se realizarían las selecciones superiores e inferiores.Eran similares a estos contenidos.