Dos horas después, Jin Yong llamó a varios jefes de operaciones principales al despacho.
Min Jingchao iba a convocar una reunión para aterrizar el plan de operaciones actualizado.
Antes de que comenzara la reunión, Jin Yong ya les había informado a los jefes de operaciones sobre las tres categorías de juegos que el grupo Longyu había dividido y les explicó las direcciones generales de las modificaciones para cada una.
Aunque la dirección general era de Min Jingchao, las modificaciones específicas eran responsabilidad de estos jefes de operaciones.
Además, Min Jingchao quería escuchar sus opiniones y sugerencias sobre las direcciones de modificación.
"Si tienen alguna opinión o sugerencia sobre este nuevo plan de operaciones, pueden expresarlo."
"Si ven que alguna modificación no beneficia al juego, deben señalarlo de inmediato. Si tienen alguna sugerencia adicional, también pueden expresarla. Todos, expresen sus pensamientos, discutan libremente."
Min Jingchao mostró una actitud humilde, sorprendiendo a todos los jefes de operaciones.
Se sabía que Min Jingchao, cuando estaba en el estudio de Tianhu, había tenido relaciones con Longyu.
En aquel entonces, Min Jingchao dejó una impresión de ser autoritario y exigente con las personas con las que trabajaba. Eran pocas las veces que cambiaba sus decisiones y no daba ni un paso atrás!
Pero hoy, la actitud de Min Jingchao era amigable y solicitaba sus opiniones.
Esto dejó a todos los jefes de operaciones un poco asombrados!
No sabían si era de buena fe o solo una fachada.
Pero dado que Min Jingchao les había dado la oportunidad de hablar, los jefes de operaciones levantaron la mano y expresaron sus ideas.
El primer jefe de operaciones que habló había hecho preparativos. Se expresó sin rodeos: "Muchos juegos que ya no tienen futuro se pretende modificar drásticamente. ¿Realmente tiene sentido hacer esto?"
"Estos juegos son ya obsoletos o tienen defectos irremediables."
"Modificar estos juegos implicaría un gran costo humano. Si modificamos, tal vez ni siquiera obtendremos los beneficios esperados. Creo que sería mejor mantener el plan original, extraer el máximo potencial y luego abandonarlos."
"Podríamos concentrar los recursos en desarrollar un nuevo juego."
Este comentario provocó que otros jefes de operaciones también se expresaran de acuerdo.
Min Jingchao sonrió y negó con la cabeza: "No pueden pensar así."
"La industria de los videojuegos es una industria creativa. La configuración y la interfaz gráfica son importantes, determinan la primera impresión del jugador. Pero al fondo, lo que define al juego es su mecánica y reglas."
"Muchos juegos que se lanzan con mucho trabajo y esfuerzo, al final fracasan porque el juego y la estrategia de operaciones tienen problemas. Las mejores gráficas no pueden salvarlo!"
"Los juegos de gran éxito a largo plazo a pesar de tener gráficos viejos, son porque tienen una mecánica y un ecosistema sólidos."
"Entonces, para estas modificaciones, debemos hacerlas gradualmente. Podría llevar varios versiones, incluso unos dos años, para transformar un entorno extremo en uno mejor."
"Entonces, no podemos apresurarnos. Aunque apoyo la operación de Tengda, no haré lo mismo que un marinero buscando su barco."
En seguida, varios jefes de operaciones plantearon problemas, y Min Jingchao respondió con paciencia.
Estos eran jefes de operaciones con mucha experiencia y ya tenían ideas preconcebidas sobre las operaciones. Estas ideas firmes conflictuaban con las de Min Jingchao.
Min Jingchao, con los conceptos de operaciones que había aprendido en Tengda y sus experiencias en GOG y "Balança", fácilmente convenció a todos.
Jin Yong suspiró: "No pensé que serías tan paciente explicando esto. Yo, posiblemente lo impondría directamente!"
Min Jingchao sonrió con un tono cansado: "Hay que discutir primero para unificar la idea, para que luego las tareas se puedan llevar a cabo."
"De lo contrario, si se asignan las tareas y todos dejan de lado las discusiones, las tareas no se podrán llevar a cabo. Eso sería una pérdida de tiempo."