Pai Qian señaló a todos que se sentaran y dijo: "Hoy os llamo a todos para anunciar algunas decisiones importantes."
"Sin embargo, antes de hacerlo, quiero expresar mi agradecimiento a todos."
"Fue gracias a todos los esfuerzos conjuntos que Grupo Tengda tiene su escala y logros actuales. Yo solo fui el elegido, de manera accidental, para crearlo, pero vosotros sois realmente los fundadores de Grupo Tengda."
"Quiero agradecer a cada uno de vosotros por vuestro trabajo."
"Yang SiBo, Lu MingLiang, Li YaDa, Ye ZhiZhou, Wang XiaoBin, Hu XianBin, Min JingChao, Zhang Nan, Yu Fei, gracias por ser los jefes de la división de juegos. A través de vuestra imaginación sin límites y vuestro trabajo duro, transformasteis ideas en realidad, proporcionando a los jugadores uno tras otro juegos emocionantes."
"ZhuxiaoCe, director de cine, gracias por hacer tantos filmes que cambiaron la actitud del mercado de cine en todo el país."
"Bao Xu, a pesar de que pasaste por múltiples departamentos, finalmente te convirtiste en el jefe de viajes de sufrimiento. Pero en cada puesto has jugado un papel crucial. Estoy orgulloso de ti."
"Zhang Yuan, Xiao Peng, gracias por encontrar un nuevo modelo de gestión para la cafetería Mofu, apoyando la industria del esports de Grupo Tengda; Lin CanRong, Rui YuChen, gracias por cambiar el modelo de entrega de Mofu y todo el distrito Jingzhou, permitiendo a muchas personas disfrutar de comida saludable y segura..."
Pai Qian agradeció a los jefes de cada departamento, reconociendo sus contribuciones durante su tiempo como líderes!
Este proceso fue largo. Aunque Pai Qian cumplimentaba brevemente a cada departamento con solo dos o tres frases, el Grupo Tengda tenía cincuenta y tantos departamentos, abarcando varios campos.
Solo en los jefes de cada departamento y sus colaboradores destacados había dos o tres, incluso más personas. Con Li Shi como ejemplo, Pai Qian usó más de media hora para agradecer a todos.
Pai Qian sentía una mezcla de emociones hacia estos individuos.
Cuando Pai Qian solo pensaba en convertir las pérdidas en riquezas, estos eran sus mayores escollos, intentando de todo corazón hacerle ganar dinero.
Aunque Pai Qian a veces odiaba con fuerza, nunca pensó en despedirlos o demotionarlos. Sabía que todos eran contribuyentes cruciales para la empresa y la sociedad. La gran parte del mérito para el éxito de Grupo Tengda era suyo.
Para Pai Qian, tal vez solo era un pez azaroso.
Pero Grupo Tengda, en este día, era querido y amado por todos.
Pai Qian obtuvo tantos elogios que no le pertenecían, también debían atribuirse a estos jefes.
Por lo tanto, Pai Qian quería agradecer sinceramente a estos jefes, por haberlos ayudado a alcanzar este éxito.
Después de agradecer a todos los jefes, la mayoría de ellos empezaron a inquietarse.
Bao Xu, recordaba que en su juventud había sido un chico adicto a Internet, sin rumbo, sólo pasaba el tiempo. Pero Pai Qian lo encontró en un oscuro cybercafé y le dio un rumbo a su vida.
Aunque se vio obligado a viajar muchas veces, Bao Xu agradecía su experiencia y a Pai Qian con todo su corazón.
Pai Qian agradeció a todos los jefes, transmitiendo una señal muy peligrosa.
Obviamente, Pai Qian no cambiaría de idea, no iba a llevar a estos jefes a luchar por Grupo Tengda para siempre. Quería que todos trabajaran juntos para impulsar a Grupo Tengda a una nueva fase.
"Veo que no es necesario que me ponga nervioso, la situación del Grupo Tengda es perfectamente funcional sin mí. Incluso puede funcionar mejor, nadie está obstaculizando el progreso de la empresa."
A los jefes no les pareció que fuera una broma o un consuelo, la broma no era graciosa.
Pai Qian continuó: "Esta decisión la he reflexionado mucho. Los motivos principales son tres."
"Primero, cada uno de vosotros es muy competente. Si yo estuviera aquí, siempre me consultaríais cuando hubiera un problema serio. Esto no os permite alcanzar vuestro máximo potencial. Quiero que encontréis una manera de no solo reemplazar a un Pai Qian, sino superarlo."
"Creo que superar a Pai Qian no es difícil, que lo intentéis."
"Segundo, Grupo Tengda continuará creciendo. Esta empresa debe pertenecer a todos los empleados, y posiblemente a los usuarios. Necesitamos que todos participen en las decisiones de la empresa, llevándola a un camino más correcto."