Un año después.
3 de enero de 2015.
Nueva Capital de Jingzhou, nuevo cuartel general del Grupo Tengda.
Hace cinco años que el Grupo Tengda se estableció en Nueva Capital de Jingzhou. Nadie imaginaba que esa pequeña compañía de videojuegos se convertiría en una potencia mundial en apenas cinco años!
También nadie pensó que Nueva Capital de Jingzhou se transformaría con la rápida expansión del Grupo Tengda, surgiendo edificios icónicos en todo el distrito.
Por donde se mire, desde las posadas de viajeros asustados, parques de atracciones, bases de esports hasta cibercafés y gimnasios de tiempo libre, todos estaban relacionados con el Grupo Tengda. Cambiaron completamente el aspecto urbano de Nueva Capital de Jingzhou!
Y el edificio del nuevo cuartel general del Grupo Tengda era sin duda la joya de la corona.
Cuando un avión se deslizaba en el cielo de Nueva Capital de Jingzhou, podía verse esa gran estructura.
Era como un Gran Avei, con el edificio principal al centro formando un gran diagrama de taiji. Alrededor, ocho edificios secundarios rodeaban al principal, formando el diseño de los ocho trigramas.
No tardó en recibir visitas de la prensa cuando el edificio entró en funcionamiento, y todos quedaban impactados por su diseño único. Se consideraba el diseño arquitectónico, los valores culturales y la esencia del Grupo Tengda.
En la entrada del nuevo cuartel general del Grupo Tengda, un nuevo empleado estaba un tanto desconcertado ante el edificio imponente, impactado por su magnificencia.
Sin embargo, rápidamente fue recibido por un empleado que lo guía para comenzar su trabajo.
Según el plan de contratación de Pei Qian, el Grupo Tengda realizaba cuatro exámenes de contratación al año: en febrero, mayo, agosto y noviembre.
Los exámenes en febrero y agosto contrataban talentos especiales, mientras que en mayo y noviembre se contrataban talentos normales. Ambos recién graduados y personas con experiencia podían presentarse libremente.
Para los empleados en servicio que presentaban sus exámenes, el Grupo Tengda siempre ofrecía un horario amplio. Tras el largo proceso de pruebas y entrevistas en noviembre, se les daba un tiempo para realizar la transición laboral antes de que comenzaran a trabajar en el Grupo Tengda.
Este nuevo empleado acababa de realizar la transición laboral en su anterior empresa y eligió comenzar su trabajo en el Grupo Tengda después de las vacaciones de Año Nuevo.
Llevado por el empleado que lo guía, este nuevo empleado se encontró en un gran jardín al entrar al Grupo Tengda. Miraba a su alrededor, desconocido y fascinado por todo.
Este empleado no era el primero en pasar por esta experiencia, ya que cada nuevo empleado era guiar como un guía turístico para que conociera la estructura y los usos de cada área del edificio.
No solo para que se adaptara mejor a su nuevo trabajo, sino también para transmitir a la nueva generación los valores de trabajo del Grupo Tengda y prepararlos para su incorporación a la empresa.
"Los ocho edificios secundarios alrededor son las ocho entradas principales. Puedes acceder directamente al área de ocio desde aquí."
"Estos ocho edificios representan los ocho trigramas, cada uno con un significado distinto. Son para el bienestar de los empleados."
"El primer piso de estos edificios es para el registro de visitantes, las citas y otras cosas. El segundo piso es el restaurante de los empleados, cada edificio representa un tipo de cocina, y puedes comer lo que quieras en el edificio correspondiente."