"Esta situación, ¿realmente no tenemos una oportunidad? Parece que hemos sido demasiado apresurados," comentó alguien.
Jian Nanyou no parecía haber escuchado, y le dijo al llamado de "Goma" en voz baja: "Goma, intenta averiguar lo que están haciendo."
Goma era un arquero en su equipo, y Jian Nanyou le había designado para este trabajo, lo que sugería que Goma también era un archer con el talento de vórtice.
Los jugadores de la Nube Ciudad estaban parados, con la mayoría de ellos sin nada que hacer. ¿Qué se podía extraer de eso? Un jugador miró y sacudió la cabeza: "No sé qué están haciendo, probablemente solo se están tomando un descanso."
Descanso? ¿Acaso habían tenido una gran batalla? ¿Por qué se estarían descansando? Jian Nanyou reflexionó rápidamente, deduciendo que la formación de la Nube Ciudad había tenido algún problema y estaban discutiendo entre ellos.
¿Qué problema? Jian Nanyou miró alrededor, viendo a los jugadores dispersos por la tierra, luchando contra enemigos. De repente, se dio cuenta: la mayor dificultad que los jugadores de la Nube Ciudad estaban enfrentando era la de saber quiénes eran enemigos y quiénes no.
Los enemigos no habían aparecido activamente, y no sabían a quién atacar. Si todos eran enemigos, o si ninguno lo era... Esto les impedía avanzar.
"Parece que tenemos un problema," pensó Jian Nanyou.
"¿Qué hacemos? ¿Qué hacemos?" en la reunión del equipo de expedición de la Nube Ciudad, los líderes estaban susurrando esas palabras.
"¡Hey!" Lolev mandó un mensaje a el Príncipe de la Casa Han, "¿Tienes alguna idea? ¡Dígamela rápido!"
Hasta ahora, algunos habían ofrecido ideas, pero ninguna resultó ser muy sólida. Lolev, que había visto la astucia de Han, no creía que no tuviera ninguna idea.
Jian Nanyou se quedó esperando su turno, con una mirada expectante hacia el Príncipe de la Casa Han. Él era el único que no había hablado, parecía la última esperanza de Jian Nanyou.
"Ah..." Han Family coughed.
Jian Nanyou se alegró: "¡Príncipe Han, tienes alguna idea?"
"Creo que la mejor solución es que nos dividamos y vayamos por separado," respondió Han Family.
"Dividirnos en grupos?" repitió Jian Nanyou, empezando a evaluar las ventajas y desventajas. Otros pensaron lo mismo.
"Si no sabemos qué están haciendo nuestros enemigos, ni siquiera sabemos quiénes son, dividirnos podría traer sucesos inesperados que podamos aprovechar," explicó Han Family.
"Con una misión de competencia, si nos dividimos, ¿no pondríamos nuestras posibilidades en mayor riesgo?" preguntó alguien.
"Jaja, el número total de jugadores que han recibido la misión puede ser grande, pero la cantidad de jugadores que realmente se unen y trabajan juntos... ¿Es que vamos a explicárselo a todos en la habitación?"
Los demás callaron. En efecto, en una misión de competencia, se necesitaba cooperar, pero la cooperación no era tan simple. Primero, se debía evaluar el nivel de dificultad de la misión, la fuerza combinada de los que cooperaban debería ser suficiente para completar la misión. Sin embargo, más compañeros no siempre eran mejores. Con más compañeros, más personas compartían el premio, y menos para cada uno. Por lo tanto, se necesitaba un número justo, nada más y nada menos. Esto requería una evaluación precisa del nivel de dificultad de la misión y la fuerza del equipo.
Además, como era una misión de competencia, se necesitaba atraer a un grupo temporal de grandes equipos. Pero esto significaba que los pequeños equipos tendrían dificultades para completar la misión, y finalmente se quedarían fuera. Por lo tanto, formar un equipo temporal con un impacto en la competencia era una habilidad en sí misma.
"Incluso si no todos se unen, ¿los equipos que se forman tampoco serán inferiores a nosotros? Dividirnos no mejorará las cosas."
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