“Ah, esto...”
El joven vio asombrado el rostro del joven adulto. Intentó refutar algo pero se dio cuenta de que no sabía qué decir.
"¡Claro que sí!"
El trabajador alto sonrió y comenzó: "No nos desmerecemos por un simple pedido de cooperación con las fuerzas de la ciudad. De hecho, esta idea vino tanto del joven como de su asistente en análisis informativo. Solicitar el apoyo de las fuerzas de la ciudad demuestra que está haciendo cosas bien... No tememos que los portadores de poder soliciten ayuda, lo que nos preocupa es cuando se niegan a hacerlo."
"Entonces, darle este tipo de evaluación ya no está mal, dado que es un nuevo recluta..."
"..."
"Entonces..."
Mirando a esos dos jefes muy respetuosos y con una actitud soberbia, el joven mostró una expresión de confusión: "¿Nuestro grupo de trabajo para evaluar riesgos de descontrol debe analizar si después que los portadores de poder hayan completado su misión, pueden haber tomado decisiones más eficaces... y hacer un juicio sobre su tarea en forma discutible?"
"..."
Los dos jefes quedaron atónitos. Les miraron con una mirada profunda.
El joven empezó a temblar ligeramente, preocupándose de si pasaría o no el internado.
"¡Estás equivocado!"
El trabajador más gordo se rascó la barba y luego miró al joven serio: "Nuestro trabajo no es juzgar si tomaron decisiones mejores. Es evaluar cuánta humanidad queda en ellos durante su misión..."
"Cuanto más humanidad, menor el riesgo de descontrol."
"..."
"¡Es correcto!"
El trabajador alto suspiró con tristeza y dijo: "Quizás no lo sepas, pero la probabilidad inicial del descontrol de este portador era del 85%, pero a medida que cumplía varias misiones bien, bajó al 80%... Pero luego, debido a un incidente anterior, una vez más subió hasta superar el 90%!"
"Y ahora, por lo visto ha bajado nuevamente."
"Ahora es del 85%..."
"..."
El joven se sorprendió: "¡85! ¿Esto ya excede la línea de reclutamiento?"
"Sí!"
El jefe alto asintió. "Nuestro trabajo es observarlo para ver si podemos reducirlo más."
"Según este reporte, creo que puede bajar un 5%..."
"..."
"¡Sólo un 5%! ¡Poco no!"
Cuando confrontado con diferentes opiniones, el joven dejó de preocuparse por pasar o no el internado y siguió argumentando débilmente: "Ese chico hace todo tan suavemente... está siempre protegiendo a los demás..."
"Y desde que recibió la misión hasta que finalizó, hizo mucho más de lo que cualquier persona normal haría..."
"..."
"Estás en lo correcto, pero te falta una pequeña pega."
El trabajador gordo explicó: "Cuando ese 'fantasma' le amenazó con un secuestro, él parecía primero desalentar al agresor... y luego de sorprenderlo, lo encerró en el cuerpo de alguien."
"¡No discutamos cómo hizo eso! Eso no es relevante para nosotros."
Pero lo que más me preocupaba era...
"¿Qué si realmente no le importa la amenaza?"
"..."
El joven no pudo continuar. Parecía contradictorio que un chico tan atento a los demás estuviera tan indiferente ante el secuestro.
"Tengo una objeción sobre esto..."
El jefe alto, frunciendo ceño, dijo: "Aunque es posible, la probabilidad es baja..."
El trabajador gordo interrumpió: "¡Es posible!"
"Si lo decimos así, cada uno podría ser un asesino... ¿Debo sospechar de este niño que le robaron una golosina de otro niño y matarlo por adelantado?"
"¡Eso tiene sentido! ¿Entonces qué piensas hacer?"
"Aumentarle la probabilidad de descontrol..."
"O lo dejamos para esta vez... ¡Es trabajo muy pesado redactar tantos informes!"
"Entonces, el próximo le daremos una mejor evaluación... para compensarlo."
"¡Puede que funcione!"
El joven, cuyo orgullo se había elevado al escuchar las palabras de respeto hacia su misión, estaba confundido: "¿No es esto lo mismo que a través del debate?"
"Veamos..."
Los jefes ya habían llegado a una conclusión. Bajo un susurro, dijeron: "Él acaba de aceptar otra misión."