Con el anticipo de 500,000 yuanes llegando al lugar, la asistencia estudiantil ya tenía las bases para expandirse. Incluyendo alquilar un espacio de oficina, contratar más programadores, invertir en publicidad y actualizar los servidores…
Al mismo tiempo, el club de ayuda universitaria también se expandiría.
Llegaba ahora la asignación del personal.
El manager técnico seguiría siendo Hai Rong, una elección que había sido la favorita para todos. Sin embargo, Lu Zhou imitó a otras empresas y cambió el título por CTO (Chief Technology Officer).
Análogamente, la jefe general se cambió por CEO (Chief Executive Officer) con un tono más exagerado.
Lo único inesperado fue que todos pensaban que Lu Zhou nombraría a Wu Da Hai como CEO. Sin embargo, finalmente quedó Li Wei como el elegido.
Incluso Li Wei le dio una mirada asombrada cuando recibió la noticia, pero pronto volvió al estado sereno de siempre.
Realmente era la mejor elección.
Con la distribución de las acciones y las designaciones del personal completadas, desde ese día en adelante, todos los presentes tenían un papel distinto. No solo eran miembros del club de ayuda universitaria o compañeros de equipo, sino también accionistas de la asistencia estudiantil. El futuro del servicio estaría directamente relacionado con sus propios intereses.
Por otro lado, durante el período antes de que el proyecto generase beneficios o se iniciara la financiación A, todos los salarios serían solo un símbolo de 1 yuan. Y durante los tres próximos años, no podrían vender sus acciones.
Para evitar que las fluctuaciones del personal afectaran a las acciones, Lu Zhou estableció una regla adicional.
Si en algún momento alguien se retiraba, el consejo de administración iniciarían un procedimiento de votación. Cuando la votación superara los dos tercios, se activaría un acuerdo de recompra forzada para comprar las acciones al precio más reciente del financiamiento y guardarlas en el fondo de acciones, para recompensar a otros jefes ejecutivos.
Así evitaban que una competencia pudiera pagar por sus acciones.
Después de la reunión, cuando todos se habían ido, Lu Zhou tomó al gordo Wu Da Hai aparte para hablar sobre su designación.
"Tenemos dos opciones," dijo Lu Zhou. "Directora General del Recursos Humanos."
Wu Da Hai no pensó un segundo y preguntó: "¿Otra?"
Lu Zhou: "Presidente de la Junta Directiva."
Golpeando el piso, Wu Da Hai exclamó: "¡Exacto!"
"Sin embargo," Lu Zhou hizo una pausa. "Podemos llegar a ser lo suficientemente geniales para que los demás nos imploren hacerlo en algún futuro lejano…"
Wu Da Hai: …
Eso era un exceso.
Con solo hablar de eso, no sabía qué decir más que "Mierda".
Apenas habían pasado la financiación angelal y ya soñaban con el listón de la bolsa de valores.
Millones de empresas fallaban en las etapas tempranas, al igual que las que pasaban la financiación angelal. Solo los pocos tenían la posibilidad de subir rápidamente a la Bolsa. Incluso su principal competencia, Super Tablas Horarias, solo había llegado hasta la ronda B.
Lu Zhou sacudió la cabeza: "No, estudiar no te hace rico en el sentido de llegar a la bolsa."
Wu Da Hai golpeó la mesa: "¡Eso es cierto!"
"Sin embargo," Lu Zhou hizo una pausa. "Puedes llegar a ser lo suficientemente genial para que las demás personas te imploren hacerlo en algún futuro lejano…"
Wu Da Hai: …
Aquella arrogancia era tan realista.
Solo dijo: "¡Mierda!"