Wu Huang creía que había muchos motivos para la pausa en la NBA, comenzando con la estructura de la liga;la mayoría saben que cuando la NBA era buena, era porque la diferencia entre los equipos era pequeña, puedes nombrar a un par de estrellas de cualquier equipo.
Eso se debió a las reglas de draft y al techo salarial de la NBA.
El sistema de draft garantizaba que los equipos débiles pudieran incorporar jugadores poderosos, mientras que el techo salarial limitaba en cierta medida el dominio de una sola franquicia.
Estas dos estrategias eran importantes para mantener el equilibrio en la liga.
Pero en los últimos dos años, muchas cosas cambiaron y sembraron las semillas de esta pausa.
Primero, la NBA entró en lo que se conoce como "crisis financiera global".
¿Quién es la raíz de vida para 30 equipos?Los fans, porque compran entradas, camisetas, y se suscriben a canales de pago.
Si los fans no quieren gastar dinero, los dueños pierden mucho.
En el contexto de la crisis financiera global, con un alto desempleo en Estados Unidos, aunque los fans fieles seguirán apoyando sin importar lo que pase, los equipos grandes como Nueva York y Los Ángeles no se preocupan demasiado, pero los equipos pequeños y medianos pierden muchos seguidores.
No solo las ventas de mercancía disminuyen, sino que la asistencia a los partidos también baja en varios grados.
En comparación con el sueño tranquilo de los jugadores de millonarios, los dueños están perdiendo mucho debido a la crisis financiera.
Algunos medios apoyando al lado empresarial dicen que las contrataciones más altas son injustas para los equipos, como si estuvieran condenados a no ganar durante varios años por tener jugadores mal pagados.
Pero estos jugadores codiciosos aún reciben sus salarios, y la pasividad en el juego puede empeorar su situación;por eso, las negociaciones de este año fueron muy duras para los dueños que tenían contratos desechables.
Otra tendencia inútil que emergió fue el "equipo dominante".
El techo salarial se introdujo para garantizar una competencia real en la NBA, pero ahora esto está cambiando.
Los Celtics aún pueden justificar sus tres estrellas por ser veteranos al final de sus carreras, pero los Heat son un golpe total a la estructura del equipo y al equilibrio natural de la liga.
El techo salarial era una regla importante para los dueños en el pasado, pero ya no lo es.
Por ejemplo, con los Lakers: en 2010-2011, el techo salarial de la NBA fue $58 millones, y el límite de lujo $64 millones, pero los Lakers gastaron cerca de $92 millones, excediendo el límite de lujo.
Según las reglas del límite de lujo, cada dólar extra significa una multa adicional;así, los Lakers tuvieron que pagar casi $120 millones en salarios y multas.
Pero no te preocupes por Los Ángeles, porque la gran ciudad solo se preocupa por el dinero.
Si gana, el retorno es suficiente para cubrir las multas.
En 2008, los Celtics lo demostraron;luego más equipos grandes como Nueva York y otras ciudades con presupuestos generosos adoptaron esta estrategia, pero solo algunos pudieron permitírsela.
La solución para Minnesota o Cleveland no era viable.
Finalmente, Miami es una amenaza mayor;sin ganar, su forma de construir un equipo ha tenido un impacto más grande que Los Ángeles o Boston.
Un equipo puede gastar poco y concentrar los fondos en dos o tres estrellas, atrayendo otros talentosos con ofertas asequibles;esta es una nueva estrategia, pero no solo empeora el equilibrio de la liga, sino que permite a otros equipos hacer lo mismo.