El monto exacto se establecerá después."Pei Qian no hizo promesas demasiadas.
No sabía hasta qué punto podría permitirlo el sistema.Por ejemplo, si un empleado tuviera cáncer y debiera gastar cientos de miles en tratamiento, parte de eso podría ser debido al estrés laboral, pero decir que todo se pagaría como accidente laboral sería demasiado.
El sistema no lo aprobaba.Así que Pei Qian estableció que los accidentes laborales se informaran primero y se decidiera cuánto cubrir (dependía del límite permitido por el sistema).Pei Qian pensó un poco más y añadió: "El cuerpo de cada empleado es una parte del patrimonio de la empresa.
Cualquier problema debe ser reportado sin ocultarlo, ¿entienden?""Además, Xin asistente, comprueba un año de membresías en el gimnasio para todos los empleados y compra ocho sesiones mensuales de clases privadas.
¡Cada semana deben ir al menos dos veces!"Las membresías anuales de los gimnasios en Jingzhou costaban aproximadamente 2000 yuanes, las lecciones privadas eran un yuan por sesion, lo que sumaba a 1600 yuanes al mes y a unos 20000 al año.Sin embargo, no se podía pagar todo de golpe.
El sistema solo permitía comprar una vez al mes y hasta diez clases mensuales.Con esto, la empresa podría gastar casi 200,000 yuanes al mes en el gimnasio."Además del problema de la alimentación.""Nuestros muchos empleados tienen problemas con los intestinos.
Principalmente es por la comida que consumen.""Ma Yang, no hay un gran chef en netcafé Tengda?"¡Recruita a dos más y prepara el almuerzo para todos!¡Entregalo puntualmente a la empresa!"Cada día podrían ordenar sus platos preferidos por grupo.
Deberán mantener una alimentación equilibrada, Ma Yang se encargará de esto junto con Zhang Yuán.Ma Yang asintió apresuradamente: "¡Sí, señor Pei!"Ma Yang estaba muy preocupado recientemente.¡Los ingresos del "Jefe en Juego" y "Los Días del Señor Pei" habían sido buenos, pero el netcafé Tengda aún perdía alrededor de treinta mil por mes!¡No podía evitar sentirse triste!Era demasiado inútil.Ahora había una oportunidad para demostrar su valor.
¡Tenía que agarrarla!"Además, creo que es necesario contratar a un nutricionista para garantizar mejor la salud de los empleados," Pei Qian dijo mientras apuntaba a Xin asistente: "Recuerda esto y busca a alguien adecuado."Mientras Pei Qian arreglaba todo, observó la reacción del sistema.Si el sistema no decía que no, todo estaba bien.Pei Qian se sorprendió al descubrir que había podido gastar más de cincuenta mil yuanes en un solo día.Sin embargo, lejos estaban de fabricar una pérdida...Aún así, Pei Qian ya estaba tranquilo.
Aunque hubo una pequeña pérdida de 5000 yuanes, el valor era indiscutible!Había descubierto una nueva forma de gastar dinero del sistema.Cincuenta empleados, cincuenta mil en gastos.Si fueran quinientos empleados, podrían gastar un millón.
¡Esto fortalecía la base para futuras pérdidas!"Bien, todo para hoy, todos pueden retirarse!"Pei Qian salió de la sala de conferencias con una sonrisa.
Aunque el ciclo actual no funcionaba, el futuro parecía brillante.Los demás en la sala se quedaron en silencio.¡Qué impresionante!¿Cómo existía un jefe que tomara la salud de sus empleados tan enserio?Era demasiado incomprensible...Muchos miraban a Pei Qian con más respeto.El Señor Pei era realmente un buen jefe, siempre trabajaba silenciosamente y no tenía intención de presumir nada.¡A diferencia de algunos millonarios, que decían tratar a sus empleados como miembros de su familia solo para hacer espectáculos caritativos!Pei Qian era diferente.
Simplemente se preocupaba por sus empleados sin pensar en mostrarlo a nadie.¿No sería esto la grandeza de un líder?Este sentimiento solo podía describirse con cuatro palabras: ¡Altamente admirado!Ma Yang decidió firmemente.¡Ya había acordado una entrevista exclusiva con Hu Yue para el día siguiente!No podían revelar la identidad real del Señor Pei ni los salarios y beneficios específicos de Tengda, pero aún había mucho más que decir.La entrevista debía ser exitosa.
Tenían que hacer que el espíritu de Tengda se extienda a todos!