11 de noviembre, sábado.
Pei Qian se tumbó en su silla de oficina y vagamente revisaba los currículos que llegaban por el correo electrónico del Grupo Tengda.
Actualmente, la parte de Recursos Humanos aún estaba trabajando incansablemente en preparar las pruebas para los nuevos empleados, dado que el trabajo era muy complejo y involucraba muchos pasos, por lo que sería difícil armar un plan a corto plazo.
Pei Qian tenía tiempo libre y pensó en revisar el correo electrónico de la empresa, esperando encontrar a algunos candidatos adecuados.
Pero después de buscar mucho, no encontró nada satisfactorio.
¡Estos currículos son demasiado bonitos!
¿Será que los hicieron ellos mismos o lo pagaron para hacerlos?
Al parecer, todos estaban muy serios al buscar un puesto en Tengda. Pero esto a Pei Jíng le ponía en una situación difícil para filtrar.
Un currículo tan bien hecho, ¿cómo podría aceptarlo?
"Bueno, mejor dejarlo y esperar el procedimiento estándar del 'examen de aspirantes'. "
Pei Qian tenía que contratar gente en ese momento. Por ejemplo, la vicepresidenta encargada de los negocios móviles todavía no se había puesto.
Lin Wan también estaba a cargo de los negocios móviles, pero solo era un administrador o podría encargarse solo de una parte del negocio. Necesitaba alguien que pudiera ayudarla a aliviar su carga.
En otras palabras, necesitaba equilibrar las cosas con Lin Wan, tal vez incluso arrastrarla un poco.
El miedo era que Lin Wan fuera demasiado poderosa y volara los negocios de videojuegos junto con los móviles. Esto sería difícil para Pei Qian.
Pero no habían encontrado a nadie adecuado aún.
Pei Qian consideró buscar en el correo electrónico, pero entonces recordó que Tengda no tenía negocios móviles antes, por lo que las personas con experiencia en ese área eran pocas.
Contratar alguien completamente inexperto sería demasiado evidente. Podría alertar a Lin Wan y disminuir la posibilidad de que regresara a administrar el negocio familiar.
Por lo tanto, tenían que contratar a alguien con cierta experiencia.
Pei Qian pensó: ¿Y si llamaba a Qiandu?
En línea, buscó las palabras clave: "móviles" y "bankruptcy".
Después de revisar un poco, una noticia atrajo la atención de Pei Qian.
"Hongcheng Tecnología no tiene el dinero para pagar sus deudas: en menos de un mes se acumulan más de 130 millones."
"Se informa que Hongcheng Tecnología está endeudada por más de 8 mil millones. ¿Cómo es que una empresa con utilidades de 174 millones al año anterior, de repente se derrumba? El fundador afirma que la razón directa fue el agotamiento del capital y la causa fundamental era que la empresa había estado perdiendo dinero durante mucho tiempo."
"Sin embargo, un ex vicepresidente de Hongcheng Tecnología llamado Chang You ha publicado en línea opiniones diferentes, sugiriendo que la razón principal para su fracaso fue una mirada a corto plazo. Sin embargo, esas opiniones generaron una avalancha de críticas y se cree que fueron las decisiones equivocadas de Chang You las que agotaron la empresa."
"Es notable que desde el 13 de agosto, Hongcheng Tecnología ha sido considerada como deudor por cuarta vez, con un total acumulado de más de 1.3 mil millones..."
Pei Qian se sentía envidioso.
¡Había perdido al menos un billón!
¡Si fuera yo...
¡Seguro habría talento de alto nivel allí!
No sería el fundador, ni siquiera el vicepresidente Chang You.
Alguien entre ellos tenía que tener problemas serios.
Pei Qian revisó un poco más la información sobre Hongcheng Tecnología. Era una empresa de teléfonos móviles relativamente decente en China. Aunque también se involucraba en otros negocios relacionados, al principio del año pasado, su utilidad neta era de más de 100 millones.