5 de mayo, domingo.
Pai Qian volvió a la cafetería cerca de su escuela. Hoy tendría una reunión con un nuevo jefe de desarrollo de videojuegos.
El sistema le permitió usar 10 millones de yuanes para pagar las cuotas escolares, habiendo gastado solo 8 millones hasta ahora, quedando aún 2 millones sin usar.
Por eso, Pai Qian había pedido a Xing que encontrara a un diseñador con experiencia en proyectos fallidos pero con cierta fama. Quería aprender algo sobre los aspectos exitosos.
El motivo de buscar a alguien con experiencias negativas era evitar las influencias del talento individual. Si el jefe de desarrollo era un completo fracaso, no solo sería imposible pagarle 10 millones, sino que su historia de fracasos no sería lo suficientemente destacada para aprender.
Si una persona estuviera llena de factores negativos, ¿a cuál de ellos debía aprender Pai Qian? Si resultaba ser un factor menor, habría sido todo un desperdicio.
Lo ideal era encontrar a alguien con habilidades y experiencia exitosa, cuyos fracasos fueran muy evidentes para estudiarlos fácilmente.
Pai Qian pensó que el contenido de Ho An sería como un cuaderno de ejercicios con respuestas incorrectas, mientras que el nuevo jefe de desarrollo sería como una guía detallada con las respuestas correctas. Juntándolos, no sería maravilloso?
Además, pagar a estos dos jefes de desarrollo para que le enseñaran y luego digerir los 18 millones, aprender sobre el desarrollo de juegos...
¡Sería ganar dinero!
Y comparado con la forma de Ho An, el nuevo jefe de desarrollo simplemente hablaría directamente las respuestas correctas. Esto sería más fácil para Pai Qian entender cómo administrar fracasos.
Por eso, Pai Qian estaba muy emocionado por esta reunión.
No pasó mucho tiempo antes de que llegara el jefe de desarrollo.
"¡Señor Ma! Soy Qiu Hong." Un hombre con cabello largo y parecido a tener treinta y pocos años le estrechó la mano amistosamente a Pai Qian.
Antes de venir, Pai Qian ya había revisado brevemente el currículum de Qiu Hong.
Diferente del currículum impresionante de Ho An, la carrera de Qiu Hong en juegos tuvo muchos altibajos y un destino lleno de desventuras.
Su currículum podría considerarse un modelo para los jóvenes de la industria de videojuegos actuales.
Entró a la industria en 2001 como planificador numérico, donde participó en el desarrollo exitoso de un MMORPG fantástico.
Dos años después, cambió a otra empresa como jefe principal y desarrolló un juego de fantasía occidental, pero el proyecto falló. Trabajó durante un año y finalmente los datos de prueba fueron malos.
Luego, se mudó a una nueva compañía para hacer un juego de batallas nacionales exitoso, logrando ingresos mensuales superiores al millón.
Este juego permaneció en funcionamiento por tres años, acumulando una buena reputación para Qiu Hong.
Con esta reputación, Qiu Hong decidió emprender y formar su propia empresa. Trató de desarrollar un juego móvil con el apoyo de inversores, pero finalmente perdió millones de yuanes en el proyecto.
Este fracaso completo era exactamente lo que Pai Qian esperaba!
Pai Qian creía firmemente que en la historia de Qiu Hong había algo valioso para aprender.
El camarero sirvió café. Los dos bebieron y charlaron.
Qiu Hong dio un breve resumen de su carrera, mostrando una diferencia clara de actitud con Ho An.
Ho An era un jefe de desarrollo de primera, alguien que dominaba la industria en casi el 90% de los diseñadores, por lo que se tomaba las lecciones con total libertad. Tenía una aire de soberbia y no dudaría en seguir sus propias ideas, a menos que "Señor Ma" quisiera escucharlo.
Qiu Hong, por otro lado, era muy amable. Siempre estaba dispuesto a contar lo que el "Señor Ma" quisiera escuchar.
Como planificador numérico y especialista en juegos chinos de pago por suscripción, Qiu Hong se dio cuenta de que no le importaba la economía.
Qiu Hong pensó: si el "Señor Ma" pagaba 100,000 yuanes por una lección y cubría los gastos de ida y vuelta, era como tener a un jugador adinerado.
Había que hacer todo lo posible para complacer al "Señor Ma".