Eric quedó perplejo. Nunca se imaginó que el señor Pei podría decir algo así.
¿De qué derecho soy yo?
Eric sabía muy bien que, aunque sus fracasos tenían muchos factores objetivos, a veces era impulsado por las altas esferas y otras veces su juego IOI no era tan competitivo como GOG… Pero en fin, había perdido. Eran derrotados rotundos.
Además, el Grupo Tengda contaba con talentos sobrantes; un juego tan formidable como GOG implicaba actualizaciones de versión, equilibrio numérico, actividades operativas y torneos de e-sports; estas tareas definitivamente no eran responsabilidad directa del señor Pei.
Incluso quitando el papel fundamental que el señor Pei desempeñó, estos empleados no se podían subestimar!
¡Decir que la división de juegos del Grupo Tengda era el corazón del grupo era porque cualquiera podía abrir un nuevo sector y expandir el imperio comercial del señor Pei!
Así que, ¿el señor Pei realmente estaba insatisfecho con la persona responsable de GOG? ¡Y quería cambiarla?
¿Me está ofreciendo esta posición?
Eric pensó que esto era increíblemente irreal, pero al ver la seriedad en el rostro del señor Pei, se dio cuenta de que no bromeaba.
Entonces empezó a pensar en esa posibilidad.
Mientras Eric caía en silencio, el señor Pei repentinamente se dio cuenta de un problema: "¡Ah! Olvidé algo."
"¿Eres una alta jerarquía del Grupo DaYak. No firmaste un acuerdo de no competencia, ¿verdad?"
"Si me voy a otra empresa, ¿cuánto dinero en compensación tendría que pagar?"
En las pequeñas empresas esto puede pasar, pero en las grandes empresas, especialmente para los altos ejecutivos, firmarían acuerdos de no competencia y confidencialidad para evitar que sus competidores les robaran personal clave.
El acuerdo de confidencialidad es fácil de entender: los empleados, incluso después de renunciar, no pueden revelar o llevarse la información de propiedad intelectual de la empresa, de lo contrario tendrían que asumir responsabilidades.
Si un alto ejecutivo salía y llevaba a toda la información secreta de su antigua compañía a una competencia, ¿no estarían en problemas?
En cuanto al acuerdo de no competencia, limita cosas similares, pero los detalles son diferentes.
Generalmente, el acuerdo de no competencia se aplica a gerentes altos o indispensables, que están prohibidos de hacer negocios similares durante su tiempo laboral y por un período después de renunciar.
El "período" puede variar según la empresa, pero generalmente es dos años, ya que menos de eso no tiene sentido.
Sin embargo, los acuerdos no pueden ser demasiado amplios.
Por ejemplo, una empresa podría escribir en su acuerdo: durante los dos años siguientes a mi renuncia, no puedo unirme a ninguna compañía de internet doméstica o internacional. Esto es excesivo porque la idea de internet es demasiado amplia; ¿no estaría esto restringiendo a todo el personal?
Viendo la expresión sorprendida del señor Pei, Eric supo que se había malentendido y corrigió: "Sí, no puedo romper las partes del acuerdo de confidencialidad, pero si quiero unirme al Grupo Tengda, no estaría restringido por este acuerdo."
"Porque el Grupo Tengda no cumple con las condiciones acordadas en el contrato de no competencia."
El señor Pei se quedó perplejo.
¿Qué clase de persona puede decir algo así?
¡Será que los grandes jueces de Europa son parientes tuya!
Viendo la expresión sorprendida del señor Pei, Eric supo que se había malentendido y explicó: "Todas las empresas tienen acuerdos de no competencia. Pero en el caso mío, aunque firmé un acuerdo de DaYak, no incluye al Grupo Tengda."
El señor Pei aún no entendía.
¡DaYak e IOI están en lucha directa con GOG! ¿Cómo podría Eric, como responsable de IOI, ser libre de ese contrato?
Eric explicó: "Mi situación es un poco especial. En DaYak y en IOI firmé acuerdos de no competencia."
"El acuerdo de IOI indica que los gerentes clave e ingenieros principales no pueden unirse a otras compañías durante dos años después de renunciar, incluyendo al Grupo Tengda."
"Sin embargo, no soy empleado oficial del grupo IOI. No firmé ese acuerdo."
"En cuanto al DaYak, la situación es diferente."
"El negocio principal del DaYak son las industrias del agua, transporte, energía y medios de comunicación, a pesar de que compraron algunas empresas de juegos, pero eso no forma parte central de su negocio."