“De verdad, hay ciento ochenta y dos oficios, y cada uno tiene su campeón.”“Sí, este chico de reparto de comida a domicilio lo ha llevado a este nivel, ¡realmente es impresionante!Esta dedicación merece ese salario de más de diez mil pesos.”“Aunque es un trabajo físico, definitivamente es más cómodo que el trabajo en una fábrica o en una obra.
Es fácil entender por qué hay tantos repartidores de comida, este oficio realmente da buenos ingresos.”“Veo que algunos repartidores de comida quejándose de que sus salarios son bajos en realidad son porque su eficiencia es baja.
Mira a este chico de reparto de comida, ¡es capaz de ganar más de diez mil pesos al mes!Ya es mayor que muchos salarios de los trabajadores oficinistas.”“Pero hay tantas condiciones para ganar tanto dinero.”“¿Qué importa si hay tantas condiciones?Si él puede lograrlo, ¿por qué no puedo?Eso simplemente demuestra que su eficiencia es superior a la mía.
Repartir comida sí da buenos ingresos, pero no es un lugar donde se pueden quedarse perezosos.
Si te distraes y no mejoras tu eficiencia, no puedes ofrecer un mejor servicio a los clientes, entonces obviamente ganarás menos.”Muchos espectadores quedaron impresionados con la excelente labor de los repartidores de comida, incluso empezaron a envidiarlos.Después de presentar los trabajos diarios de estos repartidores de comida, el último tramo del programa era el punto clave.Los participantes del programa preguntaron a los repartidores de comida si estaban dispuestos a tener un poco más de tiempo libre.
Por ejemplo, que después de repartir por una hora, fueran obligados a descansar diez minutos, para prevenir el agotamiento.O establecer un límite de pedidos diario, no podrían aceptar pedidos si excedían ese número.O limitar el número de pedidos que se pueden aceptar simultáneamente a diez.Se esperaba que estas medidas fueran para aliviar la carga de los repartidores de comida, sin embargo, estos medidas resultaron ser rechazadas por unánime por los repartidores de comida.“¡Claro que no!¿Por qué vamos a hacer eso?”“¿Estas medidas consideran nuestras sensaciones?”“No necesitamos descansar, solo queremos ganar dinero.
Descansar diez minutos significa menos dinero ganado.”“Ahora reparto quince pedidos simultáneamente, si me obligan a reducir a diez, ¿qué hago con los otros cinco?”“Sí, la creación de estas reglas no puede ser tan impulsiva, también deben considerar nuestras perspectivas.”Todos los repartidores de comida estaban de acuerdo en la oposición a estas sugerencias.Aunque el video no explica explícitamente estas ideas, StillHome Delivery aún puede guiar la opinión pública en la sección de comentarios, publicando declaraciones con tendencias claras.Este guion de opinión pública se centra en dos aspectos.En primer lugar, enfatiza que la industria de los repartidores de comida es un negocio donde la eficiencia es recompensada, que el esfuerzo de los repartidores de comida es voluntario.
Incluso si los plataformas de reparto quieren reducir las exigencias, los repartidores de comida no aceptarán.En segundo lugar, enfatiza que la plataforma de StillHome Delivery ha proporcionado subsidios a los repartidores de comida, comerciantes y clientes, de lo contrario, no sería posible el alto salario de los repartidores de comida y las tarifas de reparto baratas de la plataforma.Este argumento es similar a la afirmación de Shengyun Express, que sólo con tres yuanes de tarifa de reparto se puede entregar el producto a la casa del cliente desde el comerciante, ¿qué más se puede pedir?Este bajo costo de reparto y el alto ingreso de los repartidores de comida, no son más que los fundamentos creados por la plataforma StillHome Delivery.Esto es una clara respuesta al jefe de la última sección que desmontó la estrategia de StillHome Delivery.Además, el efecto es bueno, porque estas declaraciones son bastante persuasivas.Especialmente cuando se combinan con las declaraciones de los repartidores de comida en el video, se hace aún más convincente.Y todos saben que la mayoría de los repartidores de comida probablemente tienen la misma actitud, son solo para ganar dinero.
Si se les limita el número de pedidos y la duración de su trabajo, seguramente tendrían muchos comentarios.Pei Qian miró a Ma Yang: "Ma, ¿cómo te parece este video?"Ma Yang rascó la cabeza: "Me parece que hay algo que no cuadra, pero no puedo decirlo."Pei Qian asintió ligeramente.
Veía más de lo que Ma Yang, podría decirse que sabía algo, pero por ahora no planeaba atacar a StillHome Delivery con toda la fuerza.Aunque la actual plataforma de reparto era relativamente positiva y saludable, estas plataformas de innovación de Internet, aunque generen un efecto perjudicial después de formar una posición de monopolio, al menos en la situación actual, siguen siendo positivas y progresivas.Como el impacto que los servicios de transporte a través de aplicaciones tuvieron sobre la industria de los taxis.