Para estos casos, Li Bin debía ser prudente. La Unión de Vida Global bajo su gestión ya no solo era una empresa sino también un ente político. Estos niños eran los futuros recursos valiosos para la compañía, merecían cuidado.
Además, Li Bin agregó: "Para aquellos que quedaron discapacitados, la Fábrica de Reparación Li y el Planeta Tafá pueden ofrecerles muchos puestos. Podrían trabajar en tiendas o seguridad. Si quieren seguir en la nave, les asignaremos una para que adquieran prótesis en Kaselon".
"Además, incluiremos en las disposiciones futuras: todo empleado de la compañía con cinco años de servicio y familia o descendientes recibirá el costo de sus prótesis rehabilitadas por la empresa. ¿Hay alguien que tenga problemas con esto?"
¿Qué hay de malo? Todos eran marineros; este favor hacia los tripulantes beneficiaría a todos, nadie se opuso.
En realidad, no era la primera vez que fallecían en la Unión de Vida Global. Cada vez que había una batalla, siempre había muertos. Pero entonces, la compañía aún estaba en sus primeros años y carecía de recursos; los empleados eran orfelines y eligen vivir o morir. Incluso algunos miembros de las familias de la fábrica habían fallecido, pero Li Bin siempre traía sus cenizas a casa, recibiendo gratitudes de los sindicatos locales.
El mundo era así: en 2100, el presidente de Boeing Airline Company ganaba más del 40% que su salario anterior y solo un 1% de aumento para sus empleados. Fue la revelación de la estancia de astronautas que forzó a los congresistas a discutir el asunto.
En el dominio donde las grandes empresas son naciones, como en las Estrellas del Cepheus, la Unión de Vida Global era una empresa muy humanitaria. Con solo unos pocos años, casi toda la zona industrial se había convertido en un punto de reclutamiento para Li Bin.
Terminando con la labor póstuma, Li Bin borró esa tarea y pasó a la siguiente, cuando una ceja frunció: "Recuerdo que Chen Luo envió gente al Gigante Orangotango. ¿Cómo está ahora?"
Jeffry miró el informe y reportó inmediatamente: "Chen Luo junto con Nikola se encuentran en la nueva sala de investigación donde están asistiendo a Amanda en el tratamiento. Hace poco recibieron una llamada".
Jeffry activó la comunicación; el proyector holográfico del puente se apagó momentáneamente para reactivarse.
Un gigante gorila peludo y calvo, con cara de felicidad, se sentaba dentro de un cesto de aluminio, comiendo frutas que le ofrecía Nikola. Hacía veinte años que no comía nada más que patatas y cucarachas en la Estación Dulce Hogar.
De pronto, Chen Luo interrumpió: "¡Hey! Nikola, el capitán llama a través del comunicador, ¡habla!"
Nikola era un hombre robusto pero su cara mostraba una ingenuidad infantil. Tenía un aspecto de estudiante tonto. De hecho, era el especialista técnico y Chen Luo se encargaba más de la gestión de la investigación. Él supervisaba los proyectos a tiempo y actuaba como lubricante entre las partes.
Los investigadores y artistas tenían muchas cosas en común: orgullo, personalidad peculiar. Chen Luo se ocupaba de resolver conflictos entre estos "neuróticos científicos", calmando su ira y haciendo que la compañía funcionara en unidad. Era un tipo como J. Robert Oppenheimer: dominaba la tecnología y sabía cómo llevar equipos.
Con esa persona a cargo, los talentosos pero extraños individuos podían convivir pacíficamente. Esto era la arte de la gestión de proyectos, el mezclar aguas contradictorias para que la tecnología transformara la realidad.
En la Unión de Vida Global, Li Bin se comunicaba con Chen Luo para conocer su progreso y tareas; si hablara directamente con los científicos, probablemente lo humillarían hasta perder la razón.