Al escuchar que Li Bin pretendía aventurarse en un sistema controlado por Yuhui, Gao Yuanyan no intervino para impedirlo. En cambio, se mostró entusiasta y ayudó a verificar la estrategia. Una vez verificada, Gao Yuanyan quedó sorprendido de lo bien que el Speedo Technology podía actuar en este tipo de situaciones. Se preguntó mentalmente si alguien más había intentado esto antes sin éxito.
Tras un momento de reflexión, murmuró: "Según el método del factor de control, si los demás parámetros no han cambiado, entonces la respuesta es solo una... ¿No será que mi identidad es lo suficientemente eficaz para que este plan funcione? ¡Qué fuerte soy yo!"
Se complacía con su identidad y palpó el chip, pero varios técnicos de Speedo Technology y veteranos militares salieron del otro compartimento. Gao Yuanyan no pudo evitar fruncir el ceño.
Los llevó a un estrecho bar en el Candle Dragon, que era más pequeño que un camarote de crucero. Levantaron la cortina magnética, se sentaron y observaron cómo los compañeros bebían un poco de Black Phoenix Cerveza con buen humor - habían ganado mucho dinero vendiendo programas y tecnología a Adventur King después de pagar sus impuestos.
Tras beber una ronda, comieron algas marinas fritas. El sabor crujiente y jugoso del esqueleto caláceo extraterrestre les hizo sentirse agradados. La líder del equipo, una mujer con un grueso tatuaje metálico en el cuello, se volvió hacia Gao Yuanyan:
- ¡Oi, viejo! ¿Hay algo que quieras?
Gao Yuanyan frunció el ceño y observó a los compañeros: "¿Eres la líder?"
"¡Sí, y qué? ¿Acaso no lo estás permitiendo?" La mujer dejó un guante de poder metálico en una mesa de aluminio. Si no fuera por que eran compañeros de trabajo, le habría pegado un puñetazo con el motor.
Gao Yuanyan se sinceró: "Solo es curiosidad. ¿Cómo puedes ser la líder si pareces un equipo mezcla de técnicos y soldados?"
"Nosotros escapamos no para hacer investigación... ¡sino porque no nos trataron bien!" La mujer explicó. "Los veteranos servimos a Speedo Technology, pero después de las lesiones y el retiro, no recibimos los beneficios que deberíamos. Nuestros cuerpos mecánicos son caros de mantener, y aún así, nuestros salarios de servicio son altos. ¡Las grandes empresas tienen todo tipo de maneras de recuperar nuestro pago!"
"Esto es parte del plan para recuperar el salario de Speedo Technology... nos dijeron que invertirían 7000-8000 estrellas en reemplazar nuestros cuerpos mecánicos, pero luego nos pagaron altas sumas y casi nos matamos. ¡Creíamos que podríamos vivir tranquilos!"
"Los cuerpos mecánicos de los veteranos están pasando por problemas debido a su uso excesivo... estos bodies debían durar más, pero las grandes empresas diseñaron el sistema para que no durara tanto!" Los soldados estaban cabreados. El técnico arregló su gafeta terminal y gruñó: "Speedo Technology siempre ha sido cruel con los técnicos que muestran resultados, pero nos envía tareas agotadoras a los considerados 'solo para mantener la empresa' o 'agotados de ideas'. Nos castigan o nos ponen más trabajo sin oportunidades para demostrar nuestro valor."