15 de diciembre, miércoles por la mañana.
Wu Bin llegó con gran emoción y algo de nerviosismo a las escaleras del edificio Shenhua Haojing.
El lunes pasado ya había sabido el resultado: había sido aceptado para trabajar!
En ese instante, se puso a festejar como loco.
Después de tantos años en la empresa, jamás se había sentido tan feliz.
Según los planes de Tengda, los nuevos empleados podían entrar en cualquier momento después de ser aceptados y si eran necesarias transiciones, no habría prisa. Tengda no presionaría.
Cuando Wu Bin se despidió de su jefe en Hongtu Games, éste naturalmente trató de retenerlo.
Las razones para quedarse eran sólidas: había que hacer la transición del trabajo, estaba próxima la reunión anual y el premio final, habían trabajado juntos mucho tiempo, podían subirle el sueldo, entre otras cosas.
Pero Wu Bin se despidió con total firmeza. No se quedó ni un minuto.
El motivo era simple: entrar al trabajo un día antes significaba ganar un día de salario en Tengda.
Aunque Hongtu Games prometía subirle el sueldo, la remuneración final aún no alcanzaba a la nómina básica de Tengda...
Entrar un día más temprano, significaba ganar un día de dinero.
Por eso, Wu Bin no se detuvo ni un instante, buscando ser uno de los primeros en incorporarse al nuevo grupo.
Lo único incierto era si aún podría recibir el premio final y regalos de la reunión anual en Tengda.
En su antigua empresa, seguro que lo haría.
Pero Wu Bin sabía que en Hongtu Games, esos premios probablemente no serían muy generosos.
El premio final era solo un mes del salario nominal.
Los regalos para la reunión, a menos de un error, no pasarían de una mera bolsa de 200-300 yuanes.
Eso definitivamente no le animaba a quedarse.
Wu Bin reflexionó que, al final, lo que importaba era la remuneración y las ventajas del puesto.
En Tengda, no necesitaban reclutar con los recursos de Recursos Humanos; bastaba con mencionar esos beneficios y los candidatos se lanzarían a por ellos.
Mientras tanto, en Hongtu Games, había sido difícil; cuando le preguntaron si pagaban menos para contratar, la conversación se cortó ahí mismo.
Hoy, Wu Bin vestía su traje más caro y entraba con orgullo al edificio Shenhua Haojing, subiendo al elevador hasta el piso 16.
La empresa Tengda había ido creciendo. Los departamentos de Fly High Studio, Contramarea Logística, Jugueteo Cafés, Otto Tecnología e Invirtiendo Sueños no estaban en el edificio Shenhua Haojing; buscaban sus propios espacios en los edificios de oficinas.
Solo en este lugar se encontraba el departamento de juegos y los sitios web Final Chino e Invirtiendo Tengda, en los pisos 17 y 18 respectivamente.
Tras la última reclutamiento, Tengda necesitó alquilar más espacio.
El piso 17 se había llenado rápidamente con el crecimiento del departamento de juegos; había que subir a muchos nuevos empleados.
Aunque se daban algunos casos de "promociones", era demasiado lento para ser efectivo.
Por lo tanto, tras la última convocatoria, los antiguos espacios ya no eran suficientes. Se alquiló el piso 16 y se distribuyeron los departamentos de manera similar.
Sin embargo, expandirse más sería complicado; Shenhua Haojing tenía oficinas muy costosas pero pocas estancias enteras disponibles.
Para futuras expansiones, se tendrían que buscar otras ubicaciones. Podría alquilarse un piso lejos o incluso cambiar a un edificio de oficinas más grande.
Pero eso era para el futuro; por ahora, había suficiente espacio.
Después de la última convocatoria, Tengda se dividió en departamentos separados.
El departamento de juegos quedó en el piso 17 mientras que los departamentos administrativos y financieros pasaron al piso 16.
Este último era más amplio debido a menos empleados.
Pei Qian estableció un gran salón de reuniones en este piso, trasladando su oficina también allí.
Se instalaron grandes pantallas y proyectores para facilitar presentaciones y reportes.
Jiang Yishu naturalmente se ubicó en el mismo piso; así los empleados del departamento se verían afectados por su presencia.
Pero Pei Qian consideraba que, si Jiang Yishu permanecía en este piso, el número de errores informáticos en el piso 17 disminuiría.