El martes 14 de mayo. Aún faltaban cinco minutos para el horario de entrada, pero el área de control de asistencia de la empresa Longyu ya estaba repleta de gente formando una larga fila.
—¡Ay, qué mala idea fue cancelar el horario flexible! ¿Cómo puede un buen jefe como yo soportar un día tan temprano?
—¡Sí, no me duermo hasta las tres de la mañana y a la mañana siguiente tengo que levantarme a las cinco para ir al trabajo!
—¡Y encima, si llegamos temprano, ¿podemos asegurar que podremos irnos a casa temprano?
—¡Ni de broma!
—Este señor Min, aunque intención buena, ¿realmente puede hacerlo? Hemos estado siguiendo este horario de trabajo durante años. ¿De dónde sale que lo cambiamos así de fácil?
—¡Sí, pero es una locura que a los empleados nos afecte y que los jefes nos vean trabajando tarde.!
Los empleados, mientras esperaban su turno, hablaban entre ellos, aún resentidos por el cambio de horario. La idea original de Longyu era un horario flexible, permitiendo el registro de asistencia desde las 9:00 hasta las 11:00. Con el fin de equilibrar la situación, si uno llegaba tarde en la mañana, debía compensar con trabajo extra en la tarde.
El horario flexible era una buena intención, pensando en los jóvenes empleados que disfrutan de los fines de semana. Pero en la práctica, se volvió un engaño. Debido a los constantes horarios de trabajo nocturnos, muchas personas se quedaban en el trabajo hasta las 22:00 o más. Al salir tan tarde, a veces no podían despertar temprano al día siguiente, llevando a un ciclo perpetuo de irse a trabajar tarde y volver tarde.
Debido a esto, el horario de entrada se convirtió en las 11:00 en la mañana, y al salir se convertía en las 22:00. Si uno llegaba tarde en la mañana, tendría que trabajar hasta tarde para compensarlo.
Este sistema de horario flexible resultó en que los empleados se adaptaran a un horario de entrada a las 11:00 y salida a las 22:00. Para los empleados, llegar a las 9:00 no era un problema, sólo necesitaban despertar un poco más temprano. Pero si llegaban a las 9:00 y no podían salir a las 18:00, preferían el horario flexible.
Al ver que Min Jingchao se acercaba, el grupo de charlas se interrumpió. El se paseaba con calma y se unió a la fila al final.
Min Jingchao marcó su tarjeta justo a las 9:00, con un leve sonrisa. Claramente, la mayoría aún no se había acostumbrado a esta nueva norma de horario.
Pero no importaba, pronto se adaptarían.
Tomó algunos snacks y café en la zona de comidas y luego se dirigió lentamente a su escritorio.
—¡Qué precisión! — murmuraron los chicos detrás de él, con ojos cansados.
—¡Es como una línea de tiempo que se mueve! ¡Está marcando las 9:00!
—¡Pero qué será, un jefe que se va a jubilar en Longyu! ¡Mirad, con galletas y café, ni se ha dado cuenta de que estamos aquí!
—¡Qué dices! ¡Es el diseñador principal de GOG y con proyectos que ni siquiera podemos imaginar! ¡Es el sobrino de Pei Qian! ¿Cómo puede un hombre como él trabajar aquí?
Los hombres continuaron hablando mientras se sentaban en sus escritorios y comenzaban su tarea del día.
El trabajo, sólo abrir el correo electrónico y revisar los emails durante cinco minutos, jugar con el teléfono por media hora, y navegar en las redes sociales. Pero el relajado estado de los hombres fue interrumpido por los clics rápidos de teclado de Min Jingchao.